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環境を知る

安心をつなぐ、
三和総業の仲間たち。

三和総業は「共育(共に育つ)」を大切にしています。
技術だけでなく、態度・姿勢・マナーを学び、
人間力を高める環境が整っています。

私たちは、仕事を通じて「気づき」を大切にし、それを成長の原動力に変えています。
個々の成長がチームの強さに繋がり、強い企業を築く。
成長を支える「仕組み」を活かし、輝く未来を目指していきます。

数字で見る三和総業

(2025年7月現在)

福利厚生

社内教育・研修制度

三和総業の社内認定資格制度「三和グレード」

三和総業では、社員のスキルアップと長期的な活躍を支えるため、独自の社内認定資格制度「三和グレード」を導入。国家資格を持つ先輩社員が講師を務め、講習と試験を通じて実践的な知識と技術を習得できます。
取得資格はインセンティブとして毎月の給与に反映。さらに、60歳以降のライセンス制度にもつながるなど、将来を見据えたキャリア支援も充実。新入社員のOJTにも活用されており、入社後すぐに「共に育つ」文化の中で成長していけます。

主な社内認定資格

  • 浄化槽
  • 水道関連
  • ビル管理
  • 許認可
  • PC初級
  • PC中級
  • 経理初級2
  • 管工事2級
  • 個人下水直しくみ
  • SDGs
  • 産業廃棄物
  • 連設業経理2級
  • 受発注ルール
  • 経営指針

あなたの挑戦を、
会社が全力でサポート。

三和総業では「三和グレード」とあわせて、業務に必要な資格取得をしっかり支援しています。対象資格の受講料はすべて会社が負担し、合格後は毎月の資格手当として直接あなたの成果に反映。日々の頑張りがしっかりと評価されるからこそ、成長を実感しながら前向きに挑戦できます。
取得後3年以内に退職された場合は受講料をご返金いただくルールはありますが、長期的なキャリア形成にもつながるからこそ、あなたを本気で応援する制度です。
三和総業は、社員一人ひとりの成長と挑戦を何よりも大切にしています。自分の可能性を広げたい方にこそ、選んでほしい環境です。

三和総業が
いてくれるから心強い

そう思っていただける会社を目指しています。