三和総業・RECRUIT

会社を知る

三和総業の社是

三和総業は、「進取・誠実・勤勉」を社是に掲げ、
日々の挑戦を積み重ねています。

常に主体的に考え行動し、素直な心で真実を受け止め、誠実に向き合う姿勢を貫きます。
さらに、約束と時間を守り続ける勤勉さをもって、学びを怠らず、現場での経験すべてを成長の糧としています。

この3つの精神を胸に、信頼される企業として地域社会に貢献し続けます。

モットー

明るい環境づくりに奉仕する

私たちは「明るい環境づくりに奉仕する」という揺るぎない信念のもと、地域社会とともに歩み続けます。生活に欠かせない水の浄化はもちろん、人々が安心して暮らせる快適な空間づくりを使命とし、自らの天職として取り組んでいます。
お客様に尽くす歓びを原動力に、豊かな暮らしと平和な社会の実現に貢献してまいります。

経営理念

１. 人間は愛の実現なり

１. 人生は是奉仕なり

１. 商道は即人道なり

行動理念

１.私たち一人ひとりは日々成長、日々創造し、
「良い会社」を作っていきます
１.私たち一人ひとりは
お客様にも、共に働く仲間にも、
「感動」と「喜び」を提供します。
１.私たち一人ひとりは、
のファンを増やす努力を
力いっぱい行います

行動指針

１.素直であること
２.勉強好きであること
３.まず真似てみること
４.いつも “ ありがとう ”
“ 感謝しまず ” の心で
５.常に明るく元気を心がけ
前向きな発言と行動をする
６.“ 嘘 ” は絶対につかない
７.一生懸命他人 (ひと) を喜ばせる
８.笑顔で “ 運 ” を引き寄せろ

社内委員会

ここに三和総業がいて良かったと

地域の方々に心から感謝される企業を目指す

ここに三和総業が

いて良かったと

地域の方々に

心から感謝される

企業を目指す

私たちは、一人一人がイキイキと仕事ができる環境作りの一環として社内委員会を設けています。
日々の業務を行うだけでなく、委員会を通して一人一人がキチンと発言できる場を設けています。

TQM(総合的品質管理)活動委員会
コミュニケーション委員会
BCPプロジェクト委員会
５Sスッキリ委員会
リスク管理委員会
ありがとう委員会
健康サポート委員会
共育委員会

パーパス

地域の皆さまに
頼りにされる存在になる100年先も安心して暮らせる環境（地域）を創っていく

三和総業は「明るい未来を築く」ことを目指し、地域社会とともに成長し続けます。社名の由来でもある「陸（建物）・海（水）・空（空気）」の3つの環境を守り、より良くしていくことが私たちの使命です。私たちの仕事は、すべての人々がいつでも安心して暮らせる環境をつくる未来創造サービス業です。

代表ご挨拶

「従業員満足主義」—— 喜びを人から人へ。

ビジネスはすべて「人」から「人」。お客さまに最も近い存在である従業員が、まず仕事に誇りと喜びを持てる環境がなければ、本当の顧客満足は生まれません。
だからこそSANWAは、従業員一人ひとりがイキイキと働き、高いスキルとモチベーションを持ち続けられる環境づくりに力を注いでいます。従業員が満たされることでお客さまの満足が生まれ、その「ありがとう」がまた従業員の喜びとなり、会社全体を成長へと導く好循環を生み出します。全員参加のTQM活動を通じて、「おもしろ真面目」に挑戦し続ける。そして、一人でも多くのお客さまに喜びを届ける。私たちは、そんな喜びが循環する会社をこれからも目指してまいります。

代表取締役小倉　理恵

三和総業 SDGs宣言

明るい環境づくりで支える、
持続可能な未来

私たち三和総業は、「明るい環境づくりに奉仕する」というモットーのもと、国連が掲げる「持続可能な開発目標（SDGs）」に賛同しています。地域社会が抱える課題に真摯に向き合い、企業活動を通じてその解決に取り組みながら、経済の発展にも貢献します。
より良い未来のために、持続可能な社会の実現を目指して、一歩ずつ着実に歩んでまいります！